Current Ratio #133 Bestaat de loonkloof??

In de aflevering van Current Ratio voor deze week bespreekt Arno de nieuwe wet tegen de loonkloof in Nederland. Vrouwen kunnen nu de salarissen opvragen van hun mannelijke collega’s om zo inzicht te krijgen in de discriminatie op de loonstrook. Equal Pay Day is een dag die helemaal om dit thema draait. Op diverse platforms en in diverse campagnes zijn verschillende percentages te horen over de loonkloof. En het klopt ook dat dat zo wil verschillen, want iedereen haalt cijfers aan die bijna 20 jaar oud zijn, maar dat is niet het enige. Een van de grootste dingen die worden aangehaald, is dat vrouwen nu eenmaal meer deeltijd werken dan anderen, maar ook de keuzes in de loopbaan van vrouwen verschillen vaak van die van mannen.

In de statistiek werkt het zeer uiteenlopend, en er zijn legio onderdelen van beïnvloeding voor deze cijfers. Statistisch residu is een gegeven dat niet te verklaren is uit de parate informatie. Dit is een kanttekening die door de onderzoekers altijd wel geleverd wordt, maar door verslaggevende journalisten vergeten wordt. Eurostat, die het onderzoek zelf heeft uitgevoerd, zegt nota bene dat de bevindingen niet direct gebruikt kunnen worden ter onderbouwing van discriminatie. De cijfers uit 2002 zijn zo gammel bijeengeraapt dat zij dat zelf wel inzien, maar wat betekent de framing van de media voor de wetgeving in Nederland?

🌍 Onderwerpen:

• Het kabinet van Jetten zal toch veel moeten snijden in sociale zekerheid om de tekorten te kunnen aanvullen bij defensie.
• Al die verslaggeving over het conflict in het Midden-Oosten komt nu tot uiting: het eten wordt vanaf nu toch echt duurder.
• De Taliban komen op bezoek in Brussel om te praten over het opvangen van migranten die teruggestuurd worden.
• Hoezo de loonkloof niet klopt: verjaarde onderzoeken, cijfers met veel ruis en conclusies die buiten context getrokken worden.